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职业指导与职业生涯规划:计划每年为500名初、中阶职业经理人提供一对一免费职业咨询服务,通过专业职业指导,匹配工作所需技能,并协助助他们建立科学的个人职业规划。
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职业关键技术培训:与国内知名商学院、企业商学院、知名企业合作,针对职业发展的新形势,新环境,为职业经理人提供具有应时而有效的培训项目,助力其未来的职业发展和提升。
职场沙龙:促进雇主、职业经理人、人力资源服务商之间的互动与交流。


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